Da Gennaio 2011 sarà obbligatorio per tutti i datori di lavoro pubblici e privati la valutazione del rischio da stress lavoro correlato per i propri dipendenti. Questo è il risultato della commissione consultiva permanente per la salute nei luoghi di lavoro istituita dal Ministero del Welfare che ha emanato linee guida specifiche a riguardo. Non è una legge nuova riferendosi il tutto al Dlgs n° 81/08, ma le istruzioni della commissione rappresentano una sorta di decreto attuativo rivolto direttamente al datore di lavoro e, solo in via indiretta, al Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (rssp) o ai medici competenti. L’analisi segue la traccia dell’accordo europeo che data dall’ottobre 2004 e deve essere applicata ad ogni funzione presente in azienda dal dirigente al ruolo impiegatizio o manifatturiero. Per le modalità viene stabilito che la valutazione dovrà essere svolta su gruppi di lavoratori e non su singoli.